İSG Mevzuatı ve İş Yerlerinin Yasal Sağlık Yükümlülükleri Nelerdir?

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle sıkı bir şekilde düzenlenmiştir. İşverenler, çalışanların iş yerindeki sağlık ve güvenlik şartlarını korumakla ve periyodik sağlık kontrollerini eksiksiz yaptırmakla yasal olarak sorumludur. İSG mevzuatı kapsamında her işletmenin tehlike sınıfına göre (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) belirli periyotlarla sağlık taramalarından geçmesi zorunludur.

Mobil Sağlık Taraması olarak, işletmenizin cezai durumlarla karşılaşmaması ve yasal yükümlülüklerini tam zamanında yerine getirmesi için gezici araçlarımızla anahtar teslim çözümler sunuyoruz.

Mevzuata Göre Yapılması Gereken Zorunlu Tetkikler Nelerdir?

Çalışanın işe girişinde ve çalışmaya devam ettiği süre boyunca (tehlike sınıfına göre 1, 3 veya 5 yılda bir yenilenmek üzere) şu temel test ve muayenelerin yapılması kanuni zorunluluktur:

• İşe Giriş ve Periyodik Muayeneler: İş yeri hekimi tarafından yapılan genel fiziki muayeneler.

• Solunum Fonksiyon Testi (SFT): Tozlu ve dumanlı iş kolları için akciğer kapasitesi ölçümleri.

• Odyometri (İşitme Testi): Gürültülü ortamlarda çalışanlar için işitme eşiği testleri.

• Laboratuvar Tahlilleri: Kan sayımı, biyokimya ve idrar testleri gibi metabolik taramalar.

• Radyolojik Tetkikler: Akciğer grafileri ile meslek hastalıklarının erken tespiti.

Mobil Sağlık Hizmetleriyle Yasal Uyum Kolaylığı

Personelinizi hastanelere sevk ederek operasyonlarınızı aksatmak yerine, tüm bu yasal zorunlulukları iş yerinizin kapısında çözüyoruz. Uzman ekibimiz ve bakanlık onaylı altyapımızla hazırlanan raporlar, İSG denetimlerinde tamamen geçerlidir.

İşletmenizin yasal risklerini ortadan kaldırmak ve periyodik taramalarınızı planlamak için +90 532 282 97 94 numaralı hattımızdan bizimle iletişime geçebilirsiniz.