İşyeri sağlık taraması; çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesi, çalışma ortamından kaynaklanabilecek sağlık risklerinin takip edilmesi ve gerekli sağlık kontrollerinin planlanması amacıyla gerçekleştirilen sağlık uygulamalarının bütünüdür.
Özellikle çalışan sayısının yüksek olduğu işletmelerde sağlık taramalarının işyerinde, planlı ve toplu şekilde gerçekleştirilmesi işletmelere önemli bir organizasyon kolaylığı sağlayabilir.
Mobil sağlık taraması hizmetleri sayesinde, uygun sağlık hizmeti altyapısı ve mevzuata uygun organizasyon kapsamında birçok sağlık tetkiki çalışanların bulunduğu işyerinde planlanabilir.
50 ve üzeri çalışanı bulunan işletmeler, fabrikalar, üretim tesisleri, depolar, şantiyeler ve farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için çalışan sayısına ve ihtiyaç duyulan tetkiklere göre işletmeye özel sağlık taraması organizasyonu ve fiyat teklifi hazırlanabilir.
İşyeri Sağlık Taraması Nedir?
İşyeri sağlık taraması, çalışanların sağlık gözetimi kapsamında ihtiyaç duyulan sağlık kontrollerinin planlanması ve uygulanmasına yönelik hizmetlerin genel adıdır.
Yapılacak sağlık taramasının kapsamı her işletme için aynı değildir.
Çalışanın yaptığı iş, çalışma ortamı, maruziyetler, işyerindeki riskler ve sağlık profesyonellerinin değerlendirmeleri dikkate alınarak uygun tetkikler belirlenebilir.
Bu nedenle işyeri sağlık taraması yalnızca belirli sayıda testin herkese aynı şekilde uygulanmasından ibaret değildir.
Amaç, işletmenin ve çalışanların ihtiyaçlarına uygun bir sağlık taraması planı oluşturmaktır.
İşyeri Sağlık Taraması Neden Yapılır?
İşyeri sağlık taramalarının temel amacı çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesine ve sağlık gözetimi süreçlerinin planlanmasına yardımcı olmaktır.
Planlanan taramanın kapsamına göre;
- Çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesi,
- İşle ilişkili sağlık risklerinin takip edilmesine yardımcı olunması,
- Gerekli sağlık kontrollerinin planlanması,
- Çalışanların sağlık kuruluşlarına gitmek için işyerinden ayrılma ihtiyacının azaltılması,
- Çok sayıda çalışanın belirli bir program dahilinde taramadan geçirilmesi,
- İşletmelerin sağlık taraması organizasyonunun kolaylaştırılması
amaçlanabilir.
Uygulanacak tetkikler ise işyeri hekimi ve ilgili sağlık profesyonellerinin değerlendirmeleri doğrultusunda belirlenmelidir.
İşyeri Sağlık Taramasında Hangi Testler Yapılır?
İşyeri sağlık taramasında yapılacak testler işyerinin faaliyet alanına, çalışanların yaptığı işe, maruziyetlere ve sağlık değerlendirmesine göre değişebilir.
İhtiyaca göre planlanabilecek başlıca tetkiklerden bazıları şunlardır:
Akciğer Grafisi
Akciğer grafisi, akciğerlerin görüntülenmesine yönelik kullanılan bir radyolojik incelemedir.
Özellikle çalışma ortamındaki riskler ve maruziyetler dikkate alınarak gerekli görülen çalışanlarda sağlık değerlendirmesinin bir parçası olarak planlanabilir.
Odyometri İşitme Testi
Odyometri, çalışanların işitme seviyelerinin değerlendirilmesine yardımcı olan bir işitme testidir.
Özellikle gürültülü çalışma ortamlarında bulunan çalışanların sağlık gözetimi kapsamında gerekli görülmesi halinde uygulanabilir.
SFT – Solunum Fonksiyon Testi
Solunum fonksiyon testi, akciğerlerin çalışma kapasitesinin değerlendirilmesine yardımcı olur.
Toz, duman veya solunum sistemi açısından risk oluşturabilecek çalışma koşullarında gerekli görülmesi halinde planlanabilir.
EKG
Elektrokardiyografi olarak bilinen EKG, kalbin elektriksel aktivitesinin değerlendirilmesine yardımcı olan bir tetkiktir.
Çalışanın sağlık değerlendirmesine göre gerekli görülmesi halinde işyeri sağlık taramasının kapsamına dahil edilebilir.
Hemogram
Hemogram, kandaki farklı hücrelerin değerlendirilmesine yönelik laboratuvar tetkiklerinden biridir.
İşyeri sağlık taramasının kapsamına ve sağlık değerlendirmesine göre uygulanabilir.
Tam İdrar Tahlili
Tam idrar tahlili, genel sağlık değerlendirmelerinde kullanılabilen laboratuvar tetkiklerinden biridir.
Gerekli görülen durumlarda diğer tetkiklerle birlikte planlanabilir.
Biyokimya Tetkikleri
İhtiyaca göre;
- Açlık kan şekeri,
- ALT,
- AST,
- Kreatinin,
- eGFR
gibi farklı biyokimya tetkikleri de sağlık taraması kapsamında değerlendirilebilir.
Serolojik Tetkikler
İhtiyaç doğrultusunda;
- HBsAg,
- Anti-HBs,
- Anti-HCV,
- Anti-HIV
gibi laboratuvar tetkikleri de planlanabilir.
Bu testlerin uygulanıp uygulanmayacağı, çalışanın yaptığı iş ve sağlık değerlendirmesine göre belirlenmelidir.
Tetanoz Aşısı
Çalışanın yaptığı iş, maruziyet durumu ve sağlık değerlendirmesi doğrultusunda tetanoz aşısı da gündeme gelebilir.
Aşılama uygulamalarının uygun sağlık hizmeti organizasyonu içerisinde gerçekleştirilmesi gerekir.
Her Çalışana Aynı Sağlık Taraması Yapılmaz
İşyeri sağlık taramasında en önemli konulardan biri, tüm çalışanlara aynı testlerin uygulanmasının gerekli olmayabileceğidir.
Örneğin gürültülü bir çalışma ortamında görev yapan çalışan için odyometri değerlendirmesi önemli olabilirken, farklı bir çalışma ortamında farklı sağlık tetkikleri ön plana çıkabilir.
Benzer şekilde;
- Toz maruziyeti,
- Kimyasal maruziyet,
- Gürültü,
- Solunum sistemi açısından riskler,
- Yapılan işin niteliği,
- Çalışma ortamının özellikleri
gibi faktörler taramanın kapsamının belirlenmesinde dikkate alınabilir.
Bu nedenle işyeri sağlık taraması paketinin işletmeye özel olarak planlanması daha doğru bir yaklaşımdır.
Mobil İşyeri Sağlık Taraması Nedir?
Mobil işyeri sağlık taraması, uygun sağlık hizmeti organizasyonu kapsamında sağlık ekipmanlarının ve sağlık personelinin işyerine götürülerek çalışanların sağlık kontrollerinin işyerinde planlanmasına imkan sağlayan bir hizmet modelidir.
Bu yöntem özellikle çalışan sayısının yüksek olduğu işletmelerde organizasyon açısından avantaj sağlayabilir.
Çalışanların tek tek sağlık kuruluşlarına gitmesi yerine, önceden planlanan program dahilinde sağlık taraması işyerinde gerçekleştirilebilir.
Mobil sağlık taraması kapsamında yapılabilecek işlemler, kullanılan aracın/hizmetin yetkilendirme kapsamına, sağlık hizmetinin niteliğine ve ilgili mevzuata göre değişir.
İşyerinde Mobil Sağlık Taramasının Avantajları
İşyeri sağlık taramasının mobil olarak planlanması işletmeler açısından çeşitli kolaylıklar sağlayabilir.
Zaman Tasarrufu
Çalışanların sağlık kuruluşlarına gitmek için işyerinden ayrılma ihtiyacının azaltılması, iş akışının daha kolay planlanmasına yardımcı olabilir.
Toplu Organizasyon
50, 100, 200 veya daha fazla çalışanın bulunduğu işletmelerde sağlık taramasının toplu şekilde planlanması organizasyonu kolaylaştırabilir.
İş Akışının Daha Az Bölünmesi
Sağlık taramasının işyerinde planlanması, çalışanların sağlık kontrolleri nedeniyle işyerinden ayrılma ihtiyacını azaltabilir.
İşletmeye Özel Planlama
Çalışan sayısı, yapılacak tetkikler ve çalışma programına göre işletmeye uygun bir tarama günü veya tarama programı oluşturulabilir.
İşyeri Sağlık Taraması Nasıl Yapılır?
İşyeri sağlık taraması öncesinde işletmenin ihtiyaçları belirlenir.
Genel olarak süreç şu şekilde planlanabilir:
1. Çalışan Sayısı Belirlenir
Tarama yapılacak toplam çalışan sayısı belirlenir.
2. Yapılacak Testler Belirlenir
İşyerinin çalışma koşulları, riskleri ve sağlık ihtiyaçları doğrultusunda uygulanacak tetkikler planlanır.
3. İşyerinin Konumu Belirlenir
İl ve ilçe bilgisi alınarak ulaşım ve organizasyon planlaması yapılır.
4. Tarama Tarihi Planlanır
İşletmenin çalışma düzenine uygun tarih ve saat belirlenir.
5. Sağlık Ekibi ve Gerekli Ekipman Planlanır
Yapılacak tetkiklere göre gerekli sağlık personeli, ekipman ve hizmet organizasyonu planlanır.
6. Sağlık Taraması Gerçekleştirilir
Belirlenen program dahilinde çalışanların planlanan sağlık kontrolleri gerçekleştirilir.
7. Sonuçlar ve Raporlama Süreci Yürütülür
Uygulanan hizmetin niteliğine göre ilgili sonuç ve raporlama süreçleri yürütülür.
İşyeri Sağlık Taraması ile İşe Giriş Sağlık Raporu Aynı mı?
Hayır.
İşe giriş sağlık değerlendirmesi, çalışanın yapacağı işe ve çalışma ortamındaki sağlık risklerine uygunluğunun değerlendirilmesine yönelik bir süreçtir.
İşyeri sağlık taraması ise çalışanların sağlık gözetimi kapsamında ihtiyaç duyulan tetkik ve sağlık kontrollerinin planlanmasını ifade eden daha geniş bir hizmet organizasyonudur.
İşletmenizde işe yeni başlayacak çalışanlar için sağlık raporu ihtiyacınız varsa:
İşe Giriş Sağlık Raporu hizmetimiz hakkında da bilgi alabilirsiniz.
İşyeri Sağlık Taraması Fiyatları 2026
İşyeri sağlık taraması fiyatları için tek bir sabit fiyat vermek doğru değildir.
Çünkü fiyatlandırma birçok faktöre göre değişebilir.
Başlıca fiyatlandırma kriterleri:
- Çalışan sayısı,
- Yapılacak testlerin sayısı,
- Testlerin türü,
- İşyerinin bulunduğu il ve ilçe,
- Mobil sağlık aracı ve ekipman ihtiyacı,
- Taramanın tek gün veya birden fazla gün yapılması,
- Laboratuvar tetkiklerinin kapsamı,
- Organizasyonun genel kapsamı.
Örneğin yalnızca odyometri yapılacak bir organizasyon ile;
Akciğer Grafisi + Odyometri + SFT + EKG + Kan Tetkikleri + İdrar Tetkikleri
gibi daha geniş kapsamlı bir sağlık taramasının fiyatı aynı olmayacaktır.
Bu nedenle işletmenize özel fiyat alırken çalışan sayısını, il/ilçeyi ve istediğiniz testleri birlikte belirtmeniz en doğru teklifin hazırlanmasına yardımcı olur.
50 ve Üzeri Çalışan İçin Özel Sağlık Taraması Teklifi
50 ve üzeri çalışanı bulunan işletmeler için toplu sağlık taraması organizasyonu planlanabilir.
Özellikle;
- Fabrikalar,
- Üretim tesisleri,
- Depolar,
- Sanayi işletmeleri,
- Şantiyeler,
- Lojistik firmaları,
- Ofis ve kurumsal işletmeler,
- OSGB’ler ile birlikte yürütülen çalışan sağlık organizasyonları
için çalışan sayısına ve ihtiyaç duyulan testlere göre özel teklif hazırlanabilir.
Teklif almak için bize şu 3 bilgiyi iletmeniz yeterli:
1. Çalışan sayısı
2. İl / İlçe
3. Yapılmasını istediğiniz testler
Bu bilgiler doğrultusunda uygun sağlık taraması organizasyonu ve fiyatlandırma konusunda bilgi alabilirsiniz.
OSGB’ler İçin Mobil Sağlık Taraması
OSGB’ler, çalışan sağlık süreçlerinde ihtiyaç duydukları sağlık taramalarının organizasyonu için mobil sağlık hizmetlerinden yararlanabilir.
OSGB iş birliklerinde çalışan sayısı, firma lokasyonu, yapılacak tetkikler ve hizmet kapsamı önceden belirlenerek tarama programı oluşturulabilir.
Mobil ve gezici İSG hizmetlerinin hangi kuruluşlar tarafından, hangi kapsamda ve hangi şartlarda sunulabileceği ilgili yetkilendirme ve mevzuata tabidir.
Bu nedenle hizmet planlaması yapılırken işyerinin ve hizmet sağlayıcının mevzuata uygunluğu ile hizmet kapsamının önceden değerlendirilmesi önemlidir.
İstanbul’da İşyeri Sağlık Taraması
İstanbul’da sanayi bölgeleri, üretim tesisleri, fabrikalar, depolar, lojistik merkezleri ve çok sayıda çalışanın bulunduğu işletmeler için işyeri sağlık taraması planlanabilir.
Başta;
Bağcılar, Başakşehir, Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar, Küçükçekmece, Tuzla, Pendik, Kartal, Sancaktepe, Ümraniye, Büyükçekmece ve Çatalca
olmak üzere İstanbul’un farklı ilçelerinde işletmelerin ihtiyaçlarına göre sağlık taraması organizasyonu planlanabilir.
İşyerinizin bulunduğu ilçe, çalışan sayınız ve ihtiyaç duyduğunuz testleri ileterek işletmenize uygun hizmet kapsamı hakkında bilgi alabilirsiniz.
İşyeri Sağlık Taramasında Hangi Testler Birlikte Yapılabilir?
İşletmenin ihtiyaçlarına göre farklı testler aynı tarama organizasyonu içerisinde planlanabilir.
Örneğin bir işletme için:
Akciğer Grafisi + Odyometri + SFT + Hemogram + Tam İdrar + EKG
şeklinde bir tarama planı oluşturulabilir.
Başka bir işletmede ise yalnızca belirli tetkiklere ihtiyaç duyulabilir.
Bu nedenle hazır bir paketi herkese uygulamak yerine, işyerinin ihtiyaçlarına göre test kapsamının belirlenmesi daha doğru olacaktır.
İşyeri Sağlık Taraması Ne Kadar Sürer?
Taramanın süresi;
- Çalışan sayısına,
- Yapılacak testlere,
- Kullanılacak ekipmanlara,
- İşyerinin çalışma düzenine,
- Taramanın tek ekip veya birden fazla ekip ile yapılmasına
göre değişebilir.
50 kişilik bir işletme ile 300 kişilik bir işletmenin tarama süresi aynı olmayabilir.
Bu nedenle çalışan sayısı ve test listesi belirlendikten sonra daha uygun bir organizasyon programı oluşturulabilir.
İşyeri Sağlık Taraması İçin Teklif Alın
İşletmenizde çalışanlarınıza yönelik sağlık taraması planlıyorsanız bize;
Çalışan sayınızı + il/ilçenizi + yaptırmak istediğiniz testleri
iletebilirsiniz.
Özellikle 50 ve üzeri çalışan bulunan işletmeler için toplu tarama organizasyonlarına yönelik işletmeye özel fiyatlandırma yapılabilir.
Hemen Teklif Alın
WhatsApp: 0532 282 97 94
Web: mobilsagliktarama.com
İşletmenizin ihtiyaçlarına uygun sağlık taraması kapsamını birlikte belirleyelim.
Sık Sorulan Sorular
İşyeri sağlık taraması nedir?
İşyeri sağlık taraması, çalışanların sağlık gözetimi kapsamında ihtiyaç duyulan sağlık kontrollerinin ve tetkiklerinin planlanmasına yönelik hizmet organizasyonudur.
İşyeri sağlık taramasında hangi testler yapılır?
İşyerinin risklerine ve çalışanların ihtiyaçlarına göre akciğer grafisi, odyometri, SFT, EKG, kan ve idrar tetkikleri ile farklı sağlık kontrolleri planlanabilir.
Her çalışana aynı testler yapılır mı?
Hayır. Yapılacak testler çalışanın yaptığı iş, çalışma ortamı, maruziyetler ve sağlık değerlendirmesine göre değişebilir.
İşyeri sağlık taraması fiyatları ne kadar?
Fiyat; çalışan sayısı, yapılacak testler, işyerinin bulunduğu il/ilçe ve organizasyon kapsamına göre değişir. Bu nedenle işletmeye özel teklif alınması gerekir.
50 çalışan için sağlık taraması yapılabilir mi?
Evet. Çalışan sayısı ve yapılacak testlere göre 50 ve üzeri çalışan bulunan işletmeler için toplu sağlık taraması organizasyonu planlanabilir.
Mobil sağlık taraması işyerinde yapılabilir mi?
Uygun yetkilendirme, sağlık hizmeti altyapısı ve mevzuata uygun organizasyon kapsamında işyerinde mobil sağlık taraması hizmetleri planlanabilir.
İşyeri sağlık taraması ile işe giriş sağlık raporu aynı mıdır?
Hayır. İşe giriş sağlık değerlendirmesi çalışanın yapacağı işe uygunluğunun değerlendirilmesine yönelikken, işyeri sağlık taraması çalışanların sağlık gözetimi kapsamında yapılan planlı sağlık kontrollerini ifade eder.
OSGB’ler için sağlık taraması yapılabilir mi?
OSGB’lerin çalışan sağlık süreçlerine yönelik tarama organizasyonları planlanabilir. Ancak gezici İSG hizmetlerinin kapsamı ve uygulanma şartları ilgili yetkilendirme ve mevzuata göre değerlendirilmelidir.
Sağlık taraması kaç kişi için yapılabilir?
Çalışan sayısına göre organizasyon planlanabilir. 50, 100, 200 veya daha fazla çalışanın bulunduğu işletmeler için toplu sağlık taraması programları oluşturulabilir.
Sonuç
İşyeri sağlık taraması, çalışanların sağlık gözetimi süreçlerinin planlanmasına yardımcı olan önemli bir hizmettir.
Özellikle çalışan sayısının yüksek olduğu işletmelerde sağlık kontrollerinin planlı şekilde gerçekleştirilmesi, işletmenin organizasyon sürecini kolaylaştırabilir.
Mobil sağlık hizmetleri sayesinde uygun koşullarda bazı sağlık tetkiklerinin çalışanların bulunduğu işyerinde gerçekleştirilmesi mümkün olabilir.
İşletmenizin çalışan sayısını, bulunduğunuz il ve ilçeyi ve ihtiyaç duyduğunuz testleri bizimle paylaşarak işyerinize uygun sağlık taraması kapsamı ve fiyat teklifi hakkında bilgi alabilirsiniz.
Mobil Sağlık Tarama Hizmetleri
WhatsApp: 0532 282 97 94
mobilsagliktarama.com
